Portugal experimenta actualmente niveles récord de empleo, pero este escenario presenta desafíos para el crecimiento económico. Según datos de la Asociación Empresarial Portuguesa (AEP), «ocho de cada diez empresarios consideran que la dificultad para contratar mano de obra es un factor que afecta significativa o muy significativamente a su actividad».
El país se encuentra cerca del pleno empleo. En noviembre, la población ocupada alcanzó los 5,3 millones de personas. La tasa de desempleo se situó en el 5,7%, la cifra más baja de los últimos 23 años.
El país sufre el mismo síndrome. enfrentado por ItaliaLa combinación de un bajo relevo generacional y políticas que restringen la entrada de extranjeros agrava el vacío en el mercado laboral. Para los expertos, la postura... política antiinmigración Esto podría frenar el crecimiento en ambos países europeos.
Según Luís Miguel Ribeiro, presidente de AEP, las cifras reflejan una mejora en la economía, pero imponen límites. «Las empresas ven limitado su crecimiento por la falta de mano de obra, que es sin duda uno de sus principales retos», afirma el ejecutivo. a la Revista Económica.
El crecimiento poblacional de Portugal ha dependido exclusivamente de la migración neta positiva. El crecimiento natural de la población ha sido negativo durante años. «Hay escasez de personas para trabajar; estamos prácticamente en pleno empleo», enfatiza Gonçalo Regalado, presidente del Banco de Desarrollo.
Armindo Monteiro, presidente de la Confederación Empresarial Portuguesa (CIP), advierte que la mayoría de los inmigrantes recientes tienen baja cualificación. Según él, estos perfiles «no podrán cubrir la escasez de trabajadores en los sectores más exigentes».
Monteiro señala que el nuevo Plan de Acción para la Migración podría afectar la disponibilidad de profesionales. Sin un aumento de la inmigración, la economía nacional tendrá dificultades para ampliar su fuerza laboral en sectores vitales.
La cuestión fiscal también se considera crucial para atraer talento. Portugal tiene una de las tasas impositivas laborales más altas de los países de la OCDE. El elevado impuesto sobre la renta (IRS)Imposto sobre el Rendimento das Pessoas SingularesEsto reduce el salario neto y aleja a los especialistas.
"En estos momentos, las sucursales multinacionales en Portugal no son atractivas porque, por el mismo salario bruto, (los trabajadores) "Recibirán menos ingresos netos", explica Armindo Monteiro. El escenario de rigidez laboral pone en riesgo la ejecución de los fondos europeos y la competitividad del país.
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Víctor Manuel Simoes
18 de enero de 2026 a las 23:55
Los municipios eventualmente podrán poner a disposición parte de su personal.