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LinkedIn enumera los 10 trabajos más contratados en Italia

El sitio web enumera los puestos que han tenido las tasas de contratación más altas en los últimos años

El sitio web enumera los puestos que han tenido las tasas de contratación más altas en los últimos años

Una encuesta realizada por la red social LinkedIn y publicada esta semana enumera los 10 empleos más emergentes del mercado en Italia, es decir, las funciones que tuvieron las tasas de contratación más altas en los últimos cuatro años.

Entre los 10 principales empleos emergentes de la encuesta de LinkedIn, los perfiles cada vez más buscados en Italia se encuentran en los sectores digital y tecnológico, con énfasis en los profesionales especializados en protección de datos, que ocuparon el primer lugar.

En la lista, a la profesión de protección de datos le siguieron la consultora Salesforce y el desarrollador de big data, que cerraron el podio de las tres primeras posiciones. En cuarto lugar quedó el especialista en inteligencia artificial, uno de los perfiles profesionales más innovadores.

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Según los responsables de gestión de recursos humanos de empresas y agencias de empleo en Italia, los trabajadores del país presentan varias carencias en materia de competencias digitales, cada vez más fundamentales para encontrar trabajo y crecer profesionalmente en un mundo fluido, dinámico, conectado y vinculado. la evolución de las tecnologías y la inteligencia artificial.

Para ellos, las habilidades más fundamentales para ingresar y crecer en el mercado laboral del país están en el campo tecnológico y codificación (15%), capacidad para administrar adecuadamente la suite Microsoft Office (14%), habilidades en redes sociales (12%) , diseño web (11%) y análisis de datos (10%).

Los reclutadores italianos también afirmaron que las habilidades que más faltan en los profesionales del país son las de tecnología y codificación (36%), resolución de problemas (31%), creatividad (30%) y capacidad para gestionar correctamente los horarios de trabajo (28%). ).

En general, el 40% de los reclutadores cree que no hay suficientes candidatos con las habilidades digitales adecuadas en comparación con los empleos disponibles en Italia.

Empleos emergentes en Italia

1 – Especialista en protección de datos

2 – Consultor de Salesforce

3 – Desarrollar Big Data

4 – Especialista en Inteligencia Artificial

5 – Especialista en BIM

6 – Director de Crédito

7 – Especialista en almacén operativo

8 – Científico de datos

9 – Especialista en Ciberseguridad

10 – Especialista en éxito del cliente

(ANSA)

 

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