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Arbeiten in Europa

Laut einer Zeitung leiden in Portugal 8 von 10 Geschäftsinhabern unter Arbeitskräftemangel.

Der Arbeitskräftemangel in Portugal spiegelt die demografische und politische Krise Italiens wider.

Der Arbeitskräftemangel in Portugal spiegelt die demografische und politische Krise Italiens wider.
Der Arbeitskräftemangel in Portugal spiegelt die demografische und politische Krise Italiens wider.

Portugal verzeichnet derzeit Rekordbeschäftigungszahlen, doch dieses Szenario stellt das Wirtschaftswachstum vor Herausforderungen. Laut Daten des portugiesischen Unternehmerverbands (AEP) geben acht von zehn Unternehmern an, dass die Schwierigkeit, Arbeitskräfte zu rekrutieren, ihre Geschäftstätigkeit erheblich oder sehr erheblich beeinträchtigt.

Das Land verzeichnet nahezu Vollbeschäftigung. Im November erreichte die Zahl der Erwerbstätigen 5,3 Millionen. Die Arbeitslosenquote lag bei 5,7 Prozent und damit auf dem niedrigsten Stand seit 23 Jahren.

Das Land leidet unter demselben Syndrom. ItalienDie Kombination aus geringer Generationserneuerung und Einwanderungsbeschränkungen verschärft den Fachkräftemangel. Experten halten diese Haltung für notwendig. Anti-Einwanderungspolitik Dies könnte das Wachstum in beiden europäischen Ländern hemmen.

Laut Luís Miguel Ribeiro, Präsident von AEP, spiegeln die Zahlen zwar eine Verbesserung der Wirtschaftslage wider, setzen ihr aber auch Grenzen. „Das Wachstum der Unternehmen wird durch den Fachkräftemangel gebremst, der zweifellos eine ihrer größten Herausforderungen darstellt“, so der Manager. zum Wirtschaftsjournal.

Portugals Bevölkerungswachstum beruht ausschließlich auf positiver Nettozuwanderung. Das natürliche Bevölkerungswachstum ist seit Jahren negativ. „Es herrscht Arbeitskräftemangel; wir haben praktisch Vollbeschäftigung“, betont Gonçalo Regalado, Präsident der Entwicklungsbank.

Armindo Monteiro, Präsident des portugiesischen Unternehmerverbandes (CIP), warnt davor, dass die meisten Neuankömmlinge über geringe Qualifikationen verfügen. Seiner Ansicht nach werden diese Profile „nicht in der Lage sein, den Arbeitskräftemangel in den anspruchsvollsten Branchen zu beheben“.

Monteiro weist darauf hin, dass der neue Aktionsplan für Migration die Verfügbarkeit von Fachkräften beeinträchtigen könnte. Ohne verstärkte Zuwanderung wird es der nationalen Wirtschaft schwerfallen, ihre Arbeitskräfte in wichtigen Sektoren zu erweitern.

Auch die Steuerfrage wird als entscheidend für die Gewinnung von Talenten genannt. Portugal hat einen der höchsten Lohnsteuersätze unter den OECD-Ländern. Die hohe Einkommensteuer (IRS)Imposto über Rendimento das Pessoas SingularesDies reduziert das Nettogehalt und vertreibt Fachkräfte.

„Im Moment sind multinationale Niederlassungen in Portugal nicht attraktiv, da bei gleichem Bruttogehalt …“ (die Arbeiter) „Sie werden ein geringeres Nettoeinkommen erzielen“, erklärt Armindo Monteiro. Das Szenario der Arbeitsmarktstarre gefährdet die Umsetzung europäischer Fördermittel und die Wettbewerbsfähigkeit des Landes.

1 Kommentar

1 Kommentar

  1. Victor Manuel Simoes

    18. Januar 2026 um 23:55 Uhr

    Die Gemeinden werden möglicherweise gegebenenfalls einen Teil ihres Personals zur Verfügung stellen.

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